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Christoph

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Herr F. H.*, Schweizer & Deutscher, US Arbeitsgenehmigung, lebt in Deutschland (Bayern)
Sprachen: Deutsch, Englisch (verhandlungssicher), Französisch (Grundkenntnisse)

  • Fokus auf die Zukunftsfähigkeit von Firmen, zeitgemäße Digitalisierung, Industrie 4.0, Vertrieb und Gesamtperformance.
  • Kernkompetenzen sind Business Development, Projekt- und Change-Management, Restrukturierung und Komplexitätsreduktion.
  • Besondere Stärken: End-to-end Prozess Digitalisierung, komplexes Projektmanagement (z. B. SAP), Organisationsentwicklung.
  • Erfolgsbilanz im Aufbau und Wachstumsmanagement von Firmen in West-, Zentral und Osteuropa sowie in den USA.
  • Geschätzt für seine M & A Expertise mit aktiver Post-Merger Integration & Schaffung geeigneter Strukturen, Prozesse & Systeme.
  • Vielseitiger Manager mit exzellenten Führungseigenschaften und hoher interkultureller Kompetenz – Teambildungsexperte.
  • Vorgehensweise: Analytisch, dynamisch, interaktiv, kommunikativ, vernetzt. Dabei Strategie und Zukunftsfähigkeit immer im Auge.
  • Erfahrener Interim Manager, Interim Projekt und Programm Manager, Interim COO/CSO/CFO und Interim GM/GF.
  • Branchen: High-Tech, Technologie, Medien, Gebäudetechnik, Energie, Medizin, Life Science, Handel, Dienstleistung und andere.

->Es folgt ein aussagekräftiger Projektbericht von unserem Kandidaten, der Sie mit noch mehr Details zu seinen Fähigkeiten versorgt.

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Mr. F. H.*, Swiss & German national, US work permit, Living in Germany (Bavaria)
Language: German, English (business proficiency), French (conversational)

  • Focus on future viability of companies; contemporary digitization; Industry 4.0, sales and overall performance.
  • Functional expertise includes business development, project and change management, restructuring and complexity reduction.
  • Particular strength: End-to-end process digitization, complex project management (e. g. SAP) and organizational development.
  • Track record in building and growing businesses in Western, Central and Eastern Europe as well as in the USA.
  • Valued for his M & A expertise, active post-merger integration (PMI), creating appropriate structures, processes and systems.
  • All-round manager with strong leadership and sophisticated intercultural, business and social skills – team building expert.
  • Approach: Analytical, dynamic, interactive, communicative, networked. Always in mind: Strategy and future fitness.
  • Versatile as Interim Manager, Interim Project and Program Manager, Interim COO/CSO/CFO and Interim GM/MD.
  • Industries: High Tech, engineering, classic and building technologies, medicine, Life science, retail, media and renewables.

->The following is a meaningful project report from our candidate, who will provide you with even more details about his abilities.

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