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Herr G.H.*, Staatsangehörigkeit: Schweiz / Deutschland, Wohnsitz: Schweiz (Ostschweiz)
Sprachen: Deutsch, Englisch

• Ausgewiesene Erfahrung in Restrukturierung, Turnaround, Optimierungs- und Change-Prozessen / -Projekten.
• 20 Jahre Führungserfahrung im Industriesegment auf Executive-Level (CEO, COO, Head of Operation; P&L – Verantwortung zwischen EUR 20 -150 Mio.
• Erfahren in Strategie-Entwicklung und -Umsetzung und globalem Business Development.
• Umfassende internationale, interkulturelle Business Fähigkeiten und Sozialkompetenzen (Europa, Asien, US).
• Breites und fundiertes Industrie- und Technologie- Knowhow (Maschinen-/ Anlagenbau, Automotive, Komponentenherstellung, Industriegüter).
• Exzellenter Leistungsausweis in Reorganisation und Optimierungs-Projekte / -programme (Verkaufs- und Operation Organisationen, Lean Management, Prozess-Reengineering).
• Erfolgreich im Managen und Verhandeln mit Kunden in hochkompetitiven Markt- und Wettbewerbsumfeldern.
• Strategische Kreativität, Augenmerk für die relevanten Prioritäten ( “hands-on”), exzellenter Macher und Vorbild, Fähigkeit sich schnell verändernden Situationen anzupassen, hohes Engagement und sehr zielorientiert.

Highlights:

• Realisierung Turnaround einer internationalen Industriegruppe, einer Tochtergesellschaft US, einer Tochtergesellschaft CH/EU innerhalb 12-18 Monaten.
• Re-Finanzierung der Unternehmung (Finanzstruktur Gruppe) und Sicherstellung eines nachhaltigen Cash Flow Managements.
• Reduktion des Break Even um mehr als 50% (internationale Gruppenstruktur).
• Definition und Aufbau eines neuen Produktionsnetzwerkes (Production Footprint) und Verlagerung der Produktion von Europa nach Asien (Kostenreduktion > 35%).
• Erfolgreiche Umsetzung von drei M&A-Transaktionen (Umsatz EUR 100 Mio. / EUR 20 Mio. / EUR 10 Mio.).
• Gründung und Aufbau von Firmen in China, Indien,, Osteuropa und Deutschland.
• Erfolgreiche Markteinführung von neuen Produktlinien/ -segmenten.

->Es folgt ein aussagekräftiger Projektbericht von unserem Kandidaten, der Sie mit noch mehr Details zu seinen Fähigkeiten versorgt.[:en]

Mr. G.H.*, Swiss & German  national, Living in Switzerland (German part)
Languages: German (Native), English (Business Fluent)

• Designated experience in restructuring, turnaround, optimization  and change processes
• 20 Years leadership experience in industrial segments on executive level (CEO, COO, Head of Operation);  P&L responsibility in between EUR 20 -150 mio.
• Experienced in strategy definition and implementation and global business development
• Comprehensive international, intercultural, business and social skills (Europe, Asia, US)
• Broad range of industry and technology know how (machinery, automotive, components, industrial goods)
• Excellent record in reorganization and optimization projects / programs  (sales and operation organizations, lean management, process-reengineering)
• Effective in dealing  with customers in highly competitive markets
• Strategic  creativity, attention to necessary business priorities ( “hands-on”), excellent man of action and guide, ability to adapt quickly to changing environments, highly committed and performance oriented

Highlights:

• Turnaround of an international group, subsidiary US, subsidiary CH/EU within  12-18 months.
• Re-financing of the financial structure and sustainable cash flow management
• Reduction of break even by more than 50% (international group structure)
• Set up of a new production footprint and relocation of the operation from Europe to Asia (cost reduction > 35%)
• Successful realization of three M&A projects (turnover EUR 100 mio. / EUR 20 mio. / EUR 10 mio.)
• Established companies in China, India,,  Eastern Europe and Germany
• Successful market launch of new  product lines

->The following is a meaningful project report from our candidate, who will provide you with even more details about his abilities.

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