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chris schwarz

Christoph

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[:de]dummy w
Frau
CD*: Deutsch, wohnhaft in der Schweiz, breit aufgestellte internationale Erfahrungen
Sprachen : Englisch, Deutsch

Arbeitet gemeinsam mit den Führungskräften mittelständischer Unternehmen daran, komplexe strategische Veränderungen umzusetzen und gleichzeitig die Chancen zu nutzen, die auf das Strategie-Versprechen ausgerichtet sind. Leitende Führungskräfte können sich so auf ihr Tagesgeschäft konzentrieren, bei minimaler Unterbrechung durch die Transformation selbst.
Spezialisierung: M&A Integration, Business Transformation
Qualifikationen

Naturwissenschaftler, Ingenieur, Manager, Project Manager, Coach

Kernkompetenzen

  • Umsetzung strategischer Veränderungen, die entwickelt wurden die Effektivität und Effizienz der Organisation zu erhöhen.
  • Führung der Integration wichtiger Akquisitionen und Unternehmenszusammenschlüsse, Bereitstellung des Business Case, den die Fusion oder Übernahme den Aktionären in Aussicht gestellt hat.
  • Arbeite Veränderungsinitiativen durch, fokussiere übergreifend zwischen den Geschäftsbereichen auf praktische Prozesse und Aktivitäten und reduziere komplexes Material auf verständliche Aktionen.
  • Bringe operative Managementkenntnisse ein, verbinde die Punkte durch Management, Unterricht / Training, Coaching

Ausgewählte Projekte
8+ Jahre Unternehmensentwicklung:
Mitinhaberin einer mittelständischen Familien-Unternehmensgruppe: Reprivatisierung nach der Wiedervereinigung Deutschlands, komplexe gesellschaftliche Transformation, Reorganisation, Wiederaufbau: signifikante Erhöhung von Produktions- und Absatzvolumen (95 %)

11+ Jahre Programm-, Projekt-, Outsourcing- und Alliance Management:
kleine bis große Organisationen, multinationale Projekte, bis zu 6.500 Stakeholder (≈ 75 % Folgeaufträge)

Unternehmensentwicklung:

Chief Operating Officer – Konsolidierung von 16 weltweit verteilten Organisationen zu einem globalen Geschäft innerhalb eines Jahres (IT & Business Intelligence, Qualitätssicherung, Hersteller- und Lieferantenmanagement , Personalmanagement / Talententwicklung, Gebäudemanagement, unternehmerisches Bewusstsein des mittleren Managements)

Lehr- und Vortragstätigkeit (post-gradualer und Kurs-Unterricht)

Projekt Management & Strategie Umsetzung an international anerkannten technischen Fachhochschulen

Branchenerfahrungen

Life Science Industrie, Getränkeindustrie, Agrarindustrie, Non-Profit-Organisation, Behörden
->Es folgt ein aussagekräftiger Projektbericht von unserem Kandidaten, der Sie mit noch mehr Details zu seinen Fähigkeiten versorgt.[:en]

dummy w
Ms. CD*: German, with wide international experience
Languages : English, German

Works with Business Leaders of medium-sized organizations on an international scale to achieve complex strategic change initiatives and to seize opportunities aligned with their strategy promise; allowing Senior Leaders to concentrate on delivering the daily business’s targets with minimal disruption from the transformation itself.
Specializing in M&A integration and Business Transformation.

Qualifications

 Natural Scientist, Engineer, Manager, Project Manager, Coach

Core skills

  • Implementing strategic change initiatives designed to make a major impact on the organization’s effectiveness and efficiency.
  • Driving the integration of major acquisitions or company mergers, delivering the business case the merger or acquisition had promised the shareholders.
  • Following-through change initiatives, focusing on practical processes and activities across units reducing complex material to understandable actions.
  • Injecting operations management skills, connecting the dots by managing, lecturing, coaching.

Selective Projects

Organization Development :
Business Co-Owner – medium-sized family-owned group of companies, re-privatization following the reunification of Germany; complex society transformation; reorganization; reconstruction : significant increase of production- and sales volume (95% within 8 years)
11+ years Program-, Project-, Outsourcing- and Alliance Management  :
small to large organizations, multinational projects, up to 6.500 stakeholder (~ 75 % repeat business)

Organization Development:

Chief Operating Officer – consolidation of 16 globally dispersed organizations into one global business (encompassed organizational structure incl. HR, IT structure, business intelligence, QA, vendor- & supplier-management, HR (resource allocation, talent development & business acumen], facilities)

Lecturing (Project Management & Strategy Implementation)
post graduate and course teaching at internationally recognized technical universities

Sector Experience
Life Science Industry (Pharma, Biotech, Research Organization) , Beverage Industry, Agribusiness, Non-Profit-Organization, Federal Agency

->The following is a meaningful project report from our candidate, who will provide you with even more details about his abilities.

 

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