Manager Change, Restrukturierung, Neuausrichtung (Re-Positionierung), Turnaround, M&A

Herr G. H.

Manager

KMU-Assistent
Manager (Interim CFO in China )
Nationalität:

schweizerisch / Deutscher Staatsbürger, Wohnsitz: Schweiz (Ostschweiz)

Sprachen:

Deutsch, Englisch

Erfahrung:

  • Ausgewiesene Erfahrung in Restrukturierung, Turnaround, Optimierungs- und Change-Prozessen / -Projekten.
  • 20 Jahre Führungserfahrung im Industriesegment auf Executive-Level (CEO, COO, Head of Operation; P&L – Verantwortung zwischen EUR 20 -150 Mio.
  • Erfahren in Strategie-Entwicklung und -Umsetzung und globalem Business Development.
  • Exzellenter Leistungsausweis in Reorganisation und Optimierungs-Projekte / -programme (Verkaufs- und Operation Organisationen, Lean Management, Prozess-Reengineering).
  • Highlights:
    • Realisierung Turnaround einer internationalen  Industriegruppe, einer Tochtergesellschaft US, einer Tochtergesellschaft CH/EU innerhalb  12-18 Monaten.
    • Re-Finanzierung der Unternehmung (Finanzstruktur Gruppe) und Sicherstellung eines nachhaltigen Cash Flow Managements.
    • Reduktion des Break Even um mehr als  50% (internationale Gruppenstruktur).
    • Definition und Aufbau eines neuen Produktionsnetzwerkes (Production Footprint) und Verlagerung der Produktion von Europa nach Asien (Kostenreduktion  > 35%).
    • Erfolgreiche Umsetzung von drei M&A-Transaktionen (Umsatz EUR 100 Mio. / EUR 20 Mio. / EUR 10 Mio.).
    • Gründung und Aufbau von Firmen in China, Indien,,  Osteuropa und Deutschland.
    • Erfolgreiche Markteinführung  von neuen Produktlinien/ -segmenten.

Skills:

  • Umfassende internationale, interkulturelle Business Fähigkeiten und Sozialkompetenzen (Europa, Asien, US).
  • Breites und fundiertes Industrie- und Technologie- Knowhow (Maschinen-/ Anlagenbau, Automotive, Komponentenherstellung, Industriegüter).
  • Erfolgreich im Managen und Verhandeln mit Kunden in hochkompetitiven Markt- und Wettbewerbsumfeldern.
  • Strategische Kreativität, Augenmerk für die relevanten Prioritäten ( “hands-on”), exzellenter Macher und Vorbild, Fähigkeit sich schnell verändernden Situationen anzupassen, hohes Engagement und sehr zielorientiert.
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