• Fähigkeit, die Umsetzung von Unternehmensstrategien und –zielen zu verbessern, welche ein hohes Mass an Verständnis der Organisation mit ihren Dienstleistungsangeboten erfordern.
• Schwerpunkt auf proaktivem Handeln und Aufgabenerfüllung, unter Berücksichtigung eines möglichst effizienten und effektiven Ressourceneinsatzes, um Projekt- und strategische Ziele im vorgegebenen Rahmen (Time, Cost, Scope) zu erreichen; ferner Schwerpunkt auf Ergebnisse, Transparenz, stufengerechte Informationsverteilung und Kommunikation, “Facilitation”, und situativ beharrliche Problemlösungs-, Qualitäts-, Lösungs-, Resultats- und Ziel-Orientierung.
• Engagiert und zur professionellen und persönlichen Exzellenz verpflichtet. Ausgeprägte mehrsprachige Kommunikation, Sozialkompetenz und organisatorische Fähigkeiten auf unterschiedlichen Hierarchiestufen, motiviert, analytisch, ganzheitlich und unternehmerisch denkend, vielseitig einsetzbar. Schnelle Auffassungsgabe mit der Fähigkeit, neue Ideen, Konzepte, Prozesse und Methoden leicht zu begreifen und umzusetzen. Flair, unterschiedliche Gesichtspunkte, Interessen und Motivationsfaktoren nachzuvollziehen.

Credo
Mein berufliches Credo besteht darin, in ein Team ein hohes Mass sowohl an analytischen Fähigkeiten als auch Soft Skills einzubringen, um Kundenziele zur höchsten Zufriedenheit zu erfüllen.